Administración de Empresas en Salud

Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas del sector salud o de áreas administrativas, contables o financieras, personas con responsabilidades administrativas en instituciones del sector salud que deseen mejorar sus conocimientos y habilidades para el desarrollo de sus actividades laborales y profesionales.

Constancia de asistencia al Diplomado

Desarrollar competencias para planificar, ejecutar, verificar y ajustar procesos de interventoría y auditoria de proyectos.

120 horas

5 semanas

Fundamentos de administración en el sector salud (CONCEPTOS)

• Teorías administrativas
• El proceso administrativo y sancionatorio
• Habilidades administrativas en el sector salud

Las empresas de salud como organización es:

• La gestión por  procesos en el medio hospitalario
• Organización administrativa de las ESES (Estructura Organizacional)
• Organización mediante el enfoque de procesos (Mapa de procesos)

El mercadeo de los servicios de salud

• Concepto de mercadeo
• Pautas en el proceso de mercadeo: Producto (servicios), Precio (valor económico), Plaza (georreferenciación ), Promoción (posicionamiento)
• Plan de mercadeo

La gestión del recurso humano en las empresas de salud

• Organización y los equipos por roles
• La gestión del recurso humano
• Políticas de recurso humano
• Provisión y reingenierías en los procesos RRHH
• Aplicación de recursos humanos
• Desarrollo organizacional del RRHH

Implementación y medición de Indicadores de gestión para la evaluación de los servicios de salud.

• Concepto de gestión
• Indicadores de gestión
• Clases de indicadores
• Análisis e interpretación de los indicadores de gestión

Foro participativo

• Taller sincrónico de conclusiones
• plataforma interactiva (zoom)