PRESENTACIÓN
METODOLOGÍA
Educación a distancia en modalidad virtual sincrónico
DIRIGIDO A
Profesionales, tecnólogos, técnicos en el área del derecho, gestión humana, contables y financieros, administradores, tecnólogos, técnicos; contratantes y contratistas independientes; auxiliares contables, de nómina, de gestión humana; y estudiantes de carreras afines, con responsabilidades en los procesos de afiliación al sistema general de seguridad social integral.
CERTIFICADO QUE OTORGA
Constancia de asistencia al Diplomado
COMPETENCIA GENERAL
Reconocer los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos laborales; y los servicios sociales complementarios.
INTENSIDAD HORARIA
120 horas
DURACIÓN
4 semanas
UNIDAD 1
Introducción a la Seguridad Social
- La Seguridad social como derecho.
- La seguridad social como derecho fundamental y la acción de tutela.
- Principios de la seguridad social.
UNIDAD 2
Sistema General de Pensiones
- Régimen solidario de prima media con prestación definida.
- Régimen de ahorro individual con solidaridad.
- Modalidades pensionales.
UNIDAD 3
Sistema General de Seguridad Social en Salud
- Modelo económico y jurídico del sistema de salud
- Políticas públicas en el sistema de salud.
- Regímenes contributivo y subsidiado en salud.
UNIDAD 4
Sistema General de Riesgos Laborales
- Características y administradoras.
- Afiliación y cotizaciones.
- Reparación de perjuicios por riesgos laborales.
UNIDAD 5
Servicios Sociales Complementarios
- Empleadores obligados al pago de subsidios.
- Programas y servicios sociales de las cajas.
- Régimen legal de las cajas de compensación familiar.